評価して欲しいと考えてる人へ
やっぱり仕事してたり
何かした時って評価されたいですよねー？
評価されるって認めて欲しいって事ですよね？
僕が思う評価されるって事なんですけど
評価って人の為にならないものって
評価されないんですよね！
物の評価は簡単ですよね？
でも、人の評価って難しくないですか？？
ましてや自分が評価されたいって思ってる時って
自分のエゴが出てる時！！
そんな時なんて周りからしてみたら
評価どころじゃないですよ（笑）
むしろ迷惑（笑）
人に評価されたい時こそ
人の為にやらないと、、、
まずは
自分の後輩が成長したって認めてもらう
そして、組織が褒められる
そこから自分が評価されるって
流れだと思うんですよね！
もちろん
数字や売り上げなども大事ですが
内容が伴ってない数字なんて
あっとゆう間に崩れますからね！
そんな事を痛感した今日でした！！
僕は後輩のおかげで
評価していただいてるみたいです（笑）
感謝ですね！！
このふざけてる2人が
特にやってくれています（笑）
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